En Universidad Nueva Baja te formamos como profesional competente para la creación, dirección e innovación de organizaciones de modelos administrativos que te permitan la optimización de los recursos para enfrentar los desafíos en el entorno globalizado, basados en conocimientos, habilidades y actitudes con una visión emprendedora, ética, humana y de responsabilidad social.

CAMPO DE DESARROLLO LABORAL

1. Diseñar estructuras Administrativas de organizaciones y su ejecución.

 

2. Gerente de Empresas públicas o privadas.

 

3. Gerente de Operaciones.

 

4. Administración de la producción en organizaciones.

 

5. Diseñar y ejecutar proyectos de inversión.

 

6. Asesor independiente en áreas empresariales.

 

7. Creación de Empresas, Industrias, Comerciales o de servicios demostrando capacidad innovadora y prospección técnica administrativa y de Gestión.

 

8. Directivo y Ejecutivo en cualquier tipo de Empresa en el Área de Administración y Gestión.

 

9. Gerente Administrativo en el desarrollo y proactividad de las estrategias empresariales.

 

10. Administrar y controlar el proceso empresarial.

 

11. Consultor asesor, en las áreas estratégicas de las Empresas.

PLAN DE ESTUDIOS

PRIMER CUATRIMESTRE

  • ADMINISTRACIÓN I
  • TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
  • CONTABILIDAD
  • DINÁMICA SOCIAL
  • CÁLCULO DIFERENCIAL
  • FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN

SEGUNDO CUATRIMESTRE

  • ADMINISTRACIÓN II
  • TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA ADMINISTRACIÓN
  • CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
  • COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
  • CÁLCULO INTEGRAL
  • INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DEL DERECHO

TERCER CUATRIMESTRE

  • INNOVACIÓN TECNOLÓGICA I
  • DERECHO LABORAL
  • MATEMÁTICAS FINANCIERAS
  • ESTADÍSTICA I
  • COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
  • ECONOMÍA

CUARTO CUATRIMESTRE

  • RECURSOS HUMANOS I
  • MACROECONOMÍA
  • DERECHO MERCANTIL
  • MERCADOTECNIA I
  • ESTADÍSTICA II
  • INNOVACIÓN TECNOLÓGICA II

QUINTO CUATRIMESTRE

  • RECURSOS HUMANOS II
  • ECONOMÍA EMPRESARIAL
  • ADMINISTRACIÓN FINANCIERA I
  • MERCADOTECNIA II
  • INVESTIGACION DE OPERACIONES
  • DERECHO FISCAL

SEXTO CUATRIMESTRE

  • ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN
  • ADMINISTRACIÓN FINANCIERA II
  • INVESTIGACIÓN DE MERCADO
  • METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN I
  • DESARROLLO SUSTENTABLE I
  • DISTRIBUCIÓN

SÉPTIMO CUATRIMESTRE

  • ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD
  • ECONOMÍA INTERNACIONAL
  • DISEÑO ORGANIZACIONAL
  • MERCADOTECNIA ELECTRÓNICA
  • METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN II
  • DESARROLLO SUSTENTABLE II

OCTAVO CUATRIMESTRE

  • GESTIÓN ESTRATÉGICA
  • AUDITORIA ADMINISTRATIVA.
  • CONSULTORÍA
  • PLAN DE NEGOCIOS
  • EMPRENDEDURISMO

FORMACIÓN BÁSICA

ETAPA FORMATIVA

FORMACIÓN PROFESIONAL

PLAN CUATRIMESTRAL

Inscripción: $2,100.00 pesos (Incluye: Cuota de inscripción, seguro escolar, curso de inducción y credencial ).

 

Colegiatura: $2,100.00 pesos. (Contamos con planes de pago preferente).

 

Horario:
Matutino: Lunes, Miércoles y Viernes 8:00 am a 11:40 pm.
Ejecutivo: Viernes de 5:00 pm a 8:40 pm y Sábados de 8:00 am a 3:40 pm.

 

Inicio de cuatrimestre: Enero, Mayo y Septiembre.

RVOE-BC-184-M5/15
CLAVE DGP: 510381

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    PERFIL DE EGRESO

    Ser un profesional ético, sensible a la diversidad cultural, con la capacidad de gestionar, crear, desarrollar e innovar organizaciones competitivas con una visión de sustentabilidad y responsabilidad social.

     

    Ser un emprendedor que promueva la transformación económica y social a través de la creación de empresas, identificando las oportunidades de negocios en contextos locales, regionales, nacionales e internacionales.

     

    Actuar como agente de cambio en las organizaciones, en respuesta a las necesidades del entorno.

     

    Utilizar las tecnologías de la información y comunicación en el ejercicio de su práctica profesional.

     

    Organizar, integrar y dirigir equipos de trabajo para favorecer el crecimiento de la organización.

     

    Aplicar habilidades directivas para el logro de los objetivos organizacionales en diferentes contextos.

    Utilizar procesos de comunicación efectivos en las organizaciones y su entorno.

     

    Interpretar y gestionar los sistemas de calidad y el proceso de mejora continua para las organizaciones.

     

    Interpretar y aplicar el marco legal vigente, acorde a las necesidades situacionales de la organización.

     

    Desarrollar y/o dirigir proyectos empresariales utilizando los medios y herramientas de forma multidisciplinaria.

     

    Diseñar e implementar estrategias para optimizar los procesos organizacionales.

     

    Proponer soluciones creativas que generen ventajas competitivas para resolver problemas en las organizaciones, utilizando procedimientos, técnicas y herramientas.

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